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什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地2024年度驻地培训活动正式启动
发布日期: 2024-09-03 16:40:08 点击次数:30

为全面推动什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地教育培训工作走深走实、落地见效,着力建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,9月2日晚,兰州昌通公司什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地2024年度驻地培训活动正式启动。

此次培训,通过“理论+实操”相结合的形式,每期安排5名职工在什川黄河大桥项目部驻地轮训一周。驻地培训期间,还将同步开展项目百日攻坚行动“大家谈”活动,每期围绕什川黄河大桥施工工艺、技术创新等方面的不同课题展开探讨和专业知识培训。

针对公司各部门、各项目不同岗位人员,项目部将动态制定培训计划,对各类技术人员和管理人员采取集中学习与个人自学相结合、辅导讲座与交流发言相结合、理论知识与现场实践相结合方式展开培训,找差距、补不足,进一步提高参训人员理论素养和实操能力,促使职工队伍整体素质大幅提升。

下一步,公司将持续加强什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地教育培训工作,采取更加创新、多元、有效的培训方式,全面提高广大干部职工的业务能力和工作水平,积极营造学技练功、比学赶超的良好氛围,着力打造一支高素质的干事创业队伍,努力为项目建设提供坚实的人才保障。兰海军


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为全面推动什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地教育培训工作走深走实、落地见效,着力建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,9月2日晚,兰州昌通公司什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地2024年度驻地培训活动正式启动。

此次培训,通过“理论+实操”相结合的形式,每期安排5名职工在什川黄河大桥项目部驻地轮训一周。驻地培训期间,还将同步开展项目百日攻坚行动“大家谈”活动,每期围绕什川黄河大桥施工工艺、技术创新等方面的不同课题展开探讨和专业知识培训。

针对公司各部门、各项目不同岗位人员,项目部将动态制定培训计划,对各类技术人员和管理人员采取集中学习与个人自学相结合、辅导讲座与交流发言相结合、理论知识与现场实践相结合方式展开培训,找差距、补不足,进一步提高参训人员理论素养和实操能力,促使职工队伍整体素质大幅提升。

下一步,公司将持续加强什川黄河大桥工程爱岗敬业教育实践基地教育培训工作,采取更加创新、多元、有效的培训方式,全面提高广大干部职工的业务能力和工作水平,积极营造学技练功、比学赶超的良好氛围,着力打造一支高素质的干事创业队伍,努力为项目建设提供坚实的人才保障。兰海军


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